על פי חוק הגנת השכר, מועד תשלום השכר, לשכר המשולם על בסיס חודשי, הוא בתום החודש. שכר שלא שולם עד היום התשיעי ממועד זה, נחשב לשכר מולן. הלנת שכר מתרחשת כאשר מעוכב כל שכרו של העובד לחודש מסוים, אך גם כאשר מעוכב רק חלק מהשכר. יחד עם זאת, ההגנה אינה ניתנת לכל רכיבי השכר, אלא רק לאלה הנכללים בשכר המוגן כהגדרתו בחוק הגנת השכר. תשלומי החזר הוצאות, למשל, שלא שולמו במועד, אינם בגדר שכר מולן.כך גם לגבי פיצויי פיטורים שלא שולמו בזמן.
תביעה על נפילה במקום ציבורי
נפילה במדרכה שבורה, החלקה על רצפה רטובה בקניון, או מעידה בגלל מכשול שלא סומן – אלו אירועים שכיחים שלמרבה הצער עלולים להסתיים בפגיעות גוף חמורות. כאשר פגיעה כזו מתרחשת במקום