על פי חוק הגנת השכר, מועד תשלום השכר, לשכר המשולם על בסיס חודשי, הוא בתום החודש. שכר שלא שולם עד היום התשיעי ממועד זה, נחשב לשכר מולן. הלנת שכר מתרחשת כאשר מעוכב כל שכרו של העובד לחודש מסוים, אך גם כאשר מעוכב רק חלק מהשכר. יחד עם זאת, ההגנה אינה ניתנת לכל רכיבי השכר, אלא רק לאלה הנכללים בשכר המוגן כהגדרתו בחוק הגנת השכר. תשלומי החזר הוצאות, למשל, שלא שולמו במועד, אינם בגדר שכר מולן.כך גם לגבי פיצויי פיטורים שלא שולמו בזמן.
סכום פיצוי תאונת עבודה
יולי 31, 2025
סכום פיצוי תאונת עבודה – מדריך מקיף לזכויותיך בישראל נפגעת בתאונת עבודה? גלה מהו סכום הפיצויים שמגיע לך! מדריך מקיף זה יסביר את כל הגורמים המשפיעים על גובה הפיצויים בתאונת
