על פי חוק הגנת השכר, מועד תשלום השכר, לשכר המשולם על בסיס חודשי, הוא בתום החודש. שכר שלא שולם עד היום התשיעי ממועד זה, נחשב לשכר מולן. הלנת שכר מתרחשת כאשר מעוכב כל שכרו של העובד לחודש מסוים, אך גם כאשר מעוכב רק חלק מהשכר. יחד עם זאת, ההגנה אינה ניתנת לכל רכיבי השכר, אלא רק לאלה הנכללים בשכר המוגן כהגדרתו בחוק הגנת השכר. תשלומי החזר הוצאות, למשל, שלא שולמו במועד, אינם בגדר שכר מולן.כך גם לגבי פיצויי פיטורים שלא שולמו בזמן.
רשלנות רפואית בשבץ מוחי
יוני 15, 2026
שבץ מוחי הוא מצב חירום רפואי שבו כל דקה קובעת. איחור באבחון או טיפול לקוי עלולים להחמיר את הנזק המוחי ולהוביל לנכות משמעותית. כאשר טעות או היסוס במערכת הבריאות חורגים
