פיצויי פיטורים הם פיצויים המשולמים לעובד עם פיטוריו, כפיצוי על אובדן מקור פרנסתו. לעתים פיצויי הפיטורים הם חלק ממענק פרישה, הכולל תשלומים נוספים הניתנים לרגל הפסקת העבודה. הסדרתם של פיצויי הפיטורים בישראל נעשית באמצעות חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 והתקנות שהותקנו מכוחו. המנהג לשלם פיצויי פיטורים התקיים גם קודם לחקיקת החוק, והחוק ביסס מנהג זה והחיל אותו על כל העובדים ומעסיקיהם.הזכות הבסיסית לקבלת פיצויי פיטורים קבועה בסעיף 1 לחוק "מי שעבד שנה אחת ברציפות – ובעובד עונתי שתי עונות בשתי שנים רצופות – אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעבידו שפיטרו פיצויי פיטורים".
איך לדעת אם באמת מדובר ברשלנות רפואית?
דצמבר 23, 2025
כשמתרחש אירוע רפואי לא צפוי, מצבו של המטופל מחמיר או נגרם לו נזק במהלך הטיפול הרפואי, עולה השאלה הקריטית: האם אכן מדובר ברשלנות רפואית? הבחנה זו היא המפתח לקבלת פיצוי
