על פי חוק הגנת השכר, מועד תשלום השכר, לשכר המשולם על בסיס חודשי, הוא בתום החודש. שכר שלא שולם עד היום התשיעי ממועד זה, נחשב לשכר מולן. הלנת שכר מתרחשת כאשר מעוכב כל שכרו של העובד לחודש מסוים, אך גם כאשר מעוכב רק חלק מהשכר. יחד עם זאת, ההגנה אינה ניתנת לכל רכיבי השכר, אלא רק לאלה הנכללים בשכר המוגן כהגדרתו בחוק הגנת השכר. תשלומי החזר הוצאות, למשל, שלא שולמו במועד, אינם בגדר שכר מולן.כך גם לגבי פיצויי פיטורים שלא שולמו בזמן.
רשלנות רפואית בהריון תאומים
ספטמבר 8, 2026
הריון תאומים הוא אירוע משמח, אך הוא עשוי להציב אתגרים רפואיים מורכבים יותר מהריון יחיד. כאשר האם או אחד התינוקות נפגעו במהלך ההריון, הלידה או התקופה הסמוכה לה, טבעי לשאול
