על פי חוק הגנת השכר, מועד תשלום השכר, לשכר המשולם על בסיס חודשי, הוא בתום החודש. שכר שלא שולם עד היום התשיעי ממועד זה, נחשב לשכר מולן. הלנת שכר מתרחשת כאשר מעוכב כל שכרו של העובד לחודש מסוים, אך גם כאשר מעוכב רק חלק מהשכר. יחד עם זאת, ההגנה אינה ניתנת לכל רכיבי השכר, אלא רק לאלה הנכללים בשכר המוגן כהגדרתו בחוק הגנת השכר. תשלומי החזר הוצאות, למשל, שלא שולמו במועד, אינם בגדר שכר מולן.כך גם לגבי פיצויי פיטורים שלא שולמו בזמן.
רשלנות רפואית רעלת היריון
רשלנות רפואית רעלת היריון היא אחת הסוגיות הרגישות והמשמעותיות במשפט הרפואי. רעלת היריון (פרה-אקלמפסיה) עלולה להתפתח בהדרגה או במהירות, ולגרום לסיבוכים קשים לאם ולעובר. אבחון מוקדם, מעקב היריון קפדני וניהול