תאונות עבודה

ביטוח נפגעי עבודה נועד לפצות מבוטחים שנפגעו בעבודה על אובדן שכר או הכנסה בתקופה שלאחר הפגיעה, שבה נעשו בלתי כשירים לעבוד.

נוסף על כך, הנפגע זכאי לקבל טיפול רפואי חינם בגין תוצאות הפגיעה.

אם נותרה לנפגע נכות כתוצאה מהפגיעה, יהיה זכאי לקצבה או למענק בהתאם להחלטת הוועדה הרפואית, שבפניה יופיע.

אם נפטר המבוטח כתוצאה מהפגיעה בעבודה, תשולם לבני המשפחה שהיו תלויים בו קצבה או מענק.

בנוסף לפיצוי המגיע לנפגע עבודה מאת הביטוח הלאומי כתוצאה מתאונת עבודה, במקרים רבים תעמוד לנפגע גם עילת תביעה כנגד המעביד בגין התנהגות רשלנית, לדוגמה כאשר הנפגע מתבקש לעבוד בסביבה מסוכנת מבלי שהוזהר ו\או ניתנו לו אמצעי מיגון ו\או אמצעי בטיחות.

כחלק מיסוד הקשר הסיבתי, יש להוכיח תחילה שאכן נגרם נזק כלשהו לניזוק, ובהמשך, שאותו הנזק נגרם דווקא בשל התרשלותו של המזיק.

מקרים רבים של תאונות קורות בשל העובדה שהעובד לא הוזהר ו\או לא קיבל הדרכה לגבי אופי העבודה ו\או הסיכונים הקיימים בה. כך למשל עבודה בגובה, עבודה בסביבת גג שביר, עבודה ללא אמצעי מיגון וכדומה.

קימות הוראות חוק ברורות בכל הקשור לבטיחות בעבודה ומעביד המפר הוראות אלו חשוף לתביעת רשלנות על ידי עובד שניפגע.

עורך דין לתאונות עבודה

מאמרים קשורים:

תביעות ביטוח- אובדן כושר עבודה

אובדן כושר עבודה אובדן כושר עבודה הוא מצב דרמטי וחשוב להתמודד עם השלבים הבאים: דיווח לביטוח לאומי: דווח לביטוח לאומי על המצב ופרטי המקרה, כדי להפעיל את הזכויות והתמיכה הנדרשת.

קרא עוד »
דילוג לתוכן